Статус задания: Доступно
Пользователь: /-/
Дата: -
Творческое задание: Выдается первому из отписавшихся.
Требования и рекомендации:
- Литературно расширить изначальный концепт: имеется ввиду достаточно обширное описание, в котором вам не запрещено додумывать своё. Подробнее об этом вы можете прочитать в комментариях. Пример хорошо выполненной работы здесь ---> Верховная церковь Инноса: Монастырь огня
- Снабдить написанный текст изображениями для представителей и "герба" организации. Герб - небольшое изображение порядка 100х100 пикселей. Примеры можно увидеть уже в завершенных темах организации. Изображение для представителей - стандартная аватарка, либо близкое к ним изображение по размерам.
- Для оформления гербов и изображений представителей использовать стандартные форумные рамки.
Срок выполнения: 31 день.
Награда: 50 баллов почета + премия за качественно выполненную работу. При создании трех организаций выдается дополнительно 1 очко верности.
Штраф за невыполнение: 20 баллов почета.
Комментарий:
От вас требуется разработка концепта организации и дальнейшее его расширение. Под организацией понимается некоторая общность, будь то клан, гильдия или даже небольшое государство. В процессе работы вы можете (и вам нужно) опираться на уже существующие статьи (если они есть), здравый смысл и, разумеется, ваши представления о мире Мистериума и некоторых его совпадениях с аналогами из реального мира. В целом, ваша фантазия ограничена лишь рамками работы, что отчетливо прослеживаются в первоначальном названии организации и наших советах, идеях, что могут помочь вам поймать необходимое настроение.
В случае, если вы имеете представления о "скелете" будущей организации, но не знаете как его расписать - не стесняйтесь выкладывать его (скелет) для первичной проверки, после чего вы можете получить новые рекомендации по расширению. Если же, напротив, вам проще описывать уже созданный кем-либо концепт, то вам можно и нужно обращаться к представителям гильдии Квестоводов, а также ответственным за библиотеку. Ввиду сложности работы консультации будут необходимы и мы настоятельно рекомендуем вам ими не пренебрегать.
Так же особое внимание стоит уделить карте мира и не бояться связывать вашу организацию с конкретными локациями на этой карте. Более того, если вам потребуется новая локация, то вы можете об этом написать в концепте и мы постараемся исполнить ваши задумки.
Если у вас имеются технические трудности с подгонкой картинок, то вы можете размещать их под спойлером с указанием имени персонажа (представителя организации). Однако если вы постараетесь сделать это сами, то ваша работа будет оценена заметно выше.
Отдельно обратите внимание на графу "глобальный подраздел" в шапке организации. Глобальный подраздел - фактически местоположение организации в мире. Как пример, если вы описываете орден паладинов или монастырь огня, то его глобальным подразделом будет Верховная церковь Инноса.
Рекомендации:
Следовать неукоснительно:
1. Гвардия подчиняется Императрице напрямую и больше никто над ней не властен, все остальные должны оказывать максимальное содействие гвардии, остальное расценивается как измена.
2. Гвардейцы малочисленны и не имеют рангов, все равны между собой. В обществе они обладают статусом, равным статусу рыцарской элиты.
3. Все обладают жетоном гвардейца как знаком отличия, за использование жетона для личной выгоды(даже если жетон был украден кем-то ещё), хозяин жетона приговаривается к публичной смертной казни, равно как и за использование полномочий в корыстных целях.
4. Гвардейцы не могут состоять в других организациях, исключение - если этого требует поручение Императрицы.
5. Глава Имперских Клыков - Императрица Саманта, бывший глава Императорской Гвардии Уриан де Кален неформально считается старшим среди самих Гвардейцев.
6. Основана 28 Апреля 17085 года.
7. В случае, если гвардеец решает покинуть службу в Гвардии, ему стирают память обо всех годах службы, если же бывший гвардеец уклоняется от чистки памяти, его публично казнят.
8. В случае, если гвардеец, неважно, под пытками, воздействием магии разума или просто так, выдает кому-либо государственные тайны, его признают изменником и публично казнят.
<Глобальный подраздел>
<Картинка-герб>
<Название организации>Месторасположение:
- Месторасположение "головного отделения" (если есть). Как столица у государства.
- Место основания (если оно существенно).
- Условная зона влияния и вторичные отделения (особенно актуально для гильдий разного толка).
- Зона проживания (если есть, обычно актуально для племен и карликовых государств).
- Иное общее описание, позволяющее лучше понять уклад, трудности или же выгоды связанные именно с расположением данной организации.
История создания:
Дата основания:
- Дата основания может быть точной вплоть до дня, например: 4 апреля 17034 года Эры Раскаяния. Однако, может быть и расплывчатой в виде некоторого промежутка. Хронологическое расположение эр: Эра огня, Эра воды, Эра свободы, Эра раскаяния. Настоятельно рекомендуется не залезать дальше эры свободы.
- Обстоятельства при которых произошло зарождение организации. Они могут быть различны: от сложившихся обычаев, что и привели к созданию организации, до воли узкого круга лиц (например, создание рыцарского ордена).
- Имя и краткая справка о биографии основателя и иных важных фигур. Основной упор делается именно на историю организации, а не образовавших её членов, помните об этом.
- Желательно сопоставлять мощь организации с её возрастом и избегать соответствующих парадоксов и конфузов, либо объяснять их.
- Хронологическое оформление (даты для важных событий) так же приветствуется. Но помните, что не менее важно и литературное описание.
Основная деятельность организации:
- Всё то, чем занимается организация и то, что отличает её от других именно в плане работы. Например, для торговых гильдий: спектр товаров и особенности взаимоотношений с клиентами; для магических: спектр выполняемых услуг, от боевых до развлекательных и так далее.
- Здесь же можно упоминать особенности быта и рабочего уклада, если те имеют место быть и важны.
Мировоззрение организации:
- Философия организации или, если угодно, набор принципов, писанных и неписанных законов, разрешений и запретов.
- Философией может быть как и простой мотив, "цель оправдывает средства", так и целая система сложных взглядов на мир.
- В этом пункте мы настоятельно рекомендуем напрячь фантазию и сделать организацию так или иначе отличающуюся от всех других. Помните, что организация должна обладать некоторой "изюминкой".
Знаки отличия:
- Всяческие предметы, татуировки и иные материальные (либо магические) объекты, по которым знающий человек мог бы определить представителя организации.
- Сюда же можно отнести и те вещи, что создают исключительно для внутреннего круга и внутреннего использования.
- Советуем вам не злоупотреблять сложнейшими артефактами и иными зубодробительными вещами, однако ничто не мешает вам обосновать и их, если они столь важны.
- Как правило знаки отличия оформляются следующим образом: "Название - описание". Но вы можете воспользоваться и простым литературным описанием, но помните, что ключевые слова можно и нужно выделять болдом (по крайней мере в данном разделе).
Структура и представители:
- Иерархия явная и неявная, способы продвижения по карьерной лестнице и иные вопросы связанные с внутренним устройством организации.
- В случае слишком анархичных сообществ этот пункт так же не стоит обходить стороной, ибо во всяком (даже бесструктурном) обществе есть свои герои, известные и уважаемые личности.
- Представители могут быть самыми разнообразными, но они должны особенно отличаться от рядовых членов гильдии. Основатели (если живы), отмеченные особыми заслугами, либо талантами, - их место здесь.
Особенности приема в организацию:
- Название категории говорит само за себя, однако мы рекомендуем вам вспомнить об игроках, что волею судеб (либо анкет) могут забрести в эту организацию.
- Для разных сообществ характерны разные способы и особенности приема. От ритуальных битв на аренах, до простого "распишитесь вот здесь".
- Помимо прочего, вы можете описывать и некоторые обстоятельства связанные с приемом, что вы считаете важным упомянуть. Например, членский взнос в торговой гильдии.
Код:[align=center][/align] [align=center][size=30][font=Ariston][i][b][color=blue]<Глобальный подраздел>[/color][/b][/i][/font][/size][/align] [align=center]<картинка>[/align] [align=center][size=25][font=Ariston][i][b]<Название организации>[/b][/i][/font][/size][/align] [b]Месторасположение:[/b] [b]История создания:[/b] [i][color=teal]Дата основания:[/color][/i] [b]Основная деятельность организации:[/b] [b]Мировоззрение организации:[/b] [b]Знаки отличия:[/b] [b]Структура и представители:[/b] [b]Особенности приема в организацию:[/b]
Рамки для работы
Список
Шаблон тегов для одного представителя:
Код:[table layout=fixed width=100%] [tr] [td][b][align=center][/align] [align=center][size=14][i]<Имя/звание>[/i][/size][/align][/b] [align=center][img]<картинка>[/img][/align] [align=center][i]<Кто такой/Чем известен>[/i][/align][/td] [/tr] [/table]Шаблон тегов для ряда представителей:
Увеличение идёт за счет большего числа тегов-столбцов [td][/td] внутри тега-строки [tr][/tr].Код:[table layout=fixed width=100%] [tr] [td] [b][align=center][size=14][i]<Имя/звание>[/i][/size][/align][/b] [align=center][img]<картинка>[/img][/align] [align=center][i]<Кто такой/Чем известен>[/i][/align] [/td] [td] [b][align=center][size=14][i]<Имя/звание>[/i][/size][/align][/b] [align=center][img]<картинка>[/img][/align] [align=center][i]<Кто такой/Чем известен>[/i][/align] [/td] [td] [b][align=center][size=14][i]<Имя/звание>[/i][/size][/align][/b] [align=center][img]<картинка>[/img][/align] [align=center][i]<Кто такой/Чем известен>[/i][/align] [/td] [/tr] [/table]
